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多出40%自由的工作整理術

職場、生活中不斷累積的資訊與千頭萬緒，是否讓你不知道自己在找什麼、或者在忙什麼？這時，你需要學會把時間和精力花在刀口上的「工作整理術」！整理，不僅能帶來有形空間的整潔，更能為無形的工作流程、人脈關係與組織思考帶來效益，強化職場競爭力。只要這4大面向各少掉10％不必要的耗損，你就能多出40％的從容，多賺得40％的自由！

整理＝愉快而迅速的做好工作什麼是「整理」？將亂七八糟的局面歸於整齊，是一般人對「整理」的字面理解。反過來說，「亂」是效率低下的根源，是讓人心情煩躁的原因，也是生活與工作的障礙。日本設計鬼才、UNIQLO創意總監佐藤可士和在其著作《佐藤可士和的超整理術》中，一語道出整理的意義：「愉快而迅速的做好工作，不但讓他人開心，自己也感到快樂！」他甚至認為，整理術是一種關於「如何享受舒適生活」的方法論。

為何連像佐藤可士和這種講究創意與打破框架、似乎與「秩序」沒有直接關連的「藝術指導」，都大談整理術？這是因為，即使是最虛無飄緲的想法或思緒，同樣需要「整理」，才能被發揮運用。佐藤可士和形容自己的設計靈感來源，就是「整理」。他透過與客戶溝通，不斷反覆爬梳、整理自己與對方的想法，才能掌握本質、面對課題、找出方法，產生感動人心的設計。

新年伊始，何不聰明運用整理之道，重新檢視你的工作空間、工作流程、人脈關係與組織思考等4大面向？開始整理，你便踏出了改變人生的第一步！