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各行各業專技專能人士如何修煉自己的專業
大成功的基本功，小成功的基本養成課；有天分者在鍛鍊中另闢蹊徑，無天分者也在鍛鍊中得到紮實內力
從專業人士面對挑戰的態度與方法故事，找到激勵自己「有為者亦若是」的力量
整理幾個修煉層次（步驟）：

1.修態度：放空後歸零學習
2.蹲馬步：簡單事情重複做
3.錯中學：探索實驗抓眉角
4.深練習：熟能生巧變成精
5.拚第一：魔鬼就在細節中
6.做唯一：進步是一種習慣
7.大視野：站在巨人肩膀上

打底第一式：找更難的挑戰練工夫
※104人力銀行董事長楊基寬自成大外文系畢業，想走貿易的他又沒有專業知識，求職時到處碰壁，最後，竟然找到一家只有八人的小貿易商，擔任搬運工。
在台北建國南北路橋下，艷陽天，他揮著汗把貨物搬上貨櫃內，心裡想的卻是下班後，要把握機會向辦公室同事請教押匯等知識，因為他什麼也不懂，所以還要從認識塑膠袋的材質開始。他白天搬貨，晚上學習，基於想創業的心，他更把自己設定成老闆，用老闆的格局思考。因此，當別的工人只要把貨物放進貨櫃，他會去多想如何在固定空間裡，塞滿最多的貨物，甚至拿尺來量。「用老闆角度想了二十幾年，不當老闆也難。」他幽默地說。
※馥園董事長楊淑貞只有小學畢業。民國六十七年，楊淑貞在南京東路上知名的國鼎川菜館當總機小姐，不僅把分內的工作做到極致，每天下午她更是不午休，義務幫跑去西門町玩樂的同事，代班接聽晚上的訂席電話，努力學習接待。而雖然只是負責接聽電話，她細心的服務態度，卻也令顧客印象深刻。半年後，老闆便將她七級跳升為經理，更進一步直接面對顧客，造就她後來獨立開店的人脈。

打底第二式：想辦法縮短學習期
※遠雄集團總裁趙藤雄，從苗栗省中畢業後，第一份工作只能在家附近跟隨一位魏師傅學建築、當泥水工，不過他一點也不自怨自艾，努力學砌磚、木工，連中午休息時間都放棄，自己一個人在大太陽底下，只是一直研究師傅的做工精細之處，再試著自己多做幾回、多砌幾排磚。退伍後，趙藤雄來到台北建築工地打拚，由於學藝的深厚基礎，做事態度又極為認真；一般人三年六個月才能「出師」，他卻能三級跳，十五天就從小工升格為師傅，一個月後升為工頭，四十五天後就有人找他當承包商。

打底第三式：改變負面經驗的態度藥丸
※只有高中學歷的亞都麗緻飯店前總裁嚴長壽，退伍後整整有六個月找不到工作，在同學介紹下，進入剛打入台灣市場的美國運通當「小弟」，負責送公文、甚至得幫引進他的同學清字紙簍、洗茶杯。但嚴長壽決定不要連自己都看不起自己，不穿牛仔褲和球鞋，而是當個穿西裝打領帶的小弟。有天下午五點，他照例收拾同事的字紙簍時，突然想到，假如必須要從人家喜歡的、正在做的事情去學習，大概沒有機會。他體會到「垃圾桶哲學」，就是從人家不喜歡做的事情學起，因為只要有機會去做，就是一種學習。

職場三階段：「熟精通」：掌握每階段基本功，才能再進階